Verantwortung
Für die DKB ist nachhaltiges Wirtschaften eine Selbstverständlichkeit. Es geht uns jedoch nicht nur darum, die Zukunftsfähigkeit des eigenen Unternehmens zu sichern, sondern auch Verantwortung für die eigenen Mitarbeiter, unser gesellschaftliches Umfeld sowie für die Umwelt zu übernehmen.
Für unsere Mitarbeiter ist uns die Schaffung attraktiver Arbeitsbedingungen, eine leistungsbezogene Honorierung und die Förderung der Balance zwischen Beruf, Familie und Gesundheit besonders wichtig. Als Arbeitgeber setzen wir uns ebenso für die Weiterbildung und -entwicklung unserer Mitarbeiter ein, z. B. über die Veranstaltungen und Seminare unserer eigenen DKB Management School.
Die DKB Stiftung für gesellschaftliches Engagement
Um unserer Verantwortung für die Gesellschaft langfristig und zielorientiert gerecht werden zu können, hat unser Unternehmen im Jahr 2004 die DKB Stiftung für gesellschaftliches Engagement gegründet. Diese wurde mit 15 Mio. Euro für die Umsetzung ihrer vielfältigen Aufgaben ausgestattet.
In der Satzung der DKB Stiftung sind insbesondere die Förderung der Denkmalpflege, der Kunst und Kultur sowie die Unterstützung von Bildungsprojekten fest verankert. Von diesen Zielen ausgehend wurden bereits zahlreiche Projekte initiiert und umgesetzt.
Ökologische Verantwortung
Im Sinne der Nachhaltigkeit leistet die DKB auch einen Beitrag zur Schonung der natürlichen Ressourcen und dem Einsatz erneuerbarer Energien. In Bezug auf das eigene Unternehmen stehen die Vermeidung von Emissionen und die Verringerung des Ressourcenverbrauchs im Mittelpunkt des Umweltmanagements der DKB.