Wir sind auf Nachhaltigkeit programmiert. Du auch?
Wir glauben, dass es nicht egal ist, woran man arbeitet und wofür. Darum finanzieren wir als nachhaltige Bank das, was Menschen wirklich zum Leben brauchen. Wohnungen, Krankenhäuser, Kitas, Schulen, Pflegeheime, Bürgerbeteiligungsprojekte und erneuerbare Energien zum Beispiel. Außerdem bieten wir Privatkund*innen modernes Banking zu fairen Konditionen, unter anderem mit einem nachhaltigen Girokonto.
Warum wir dir das erzählen? Damit du weißt, wobei du uns im Tech-Bereich unterstützt. Klar, als Quality Engineer*in, Developer*in oder Data Analyst*in bringst du unsere IT nach vorne. Aber du arbeitest bei uns nicht nur an den Banktechnologien von morgen mit. Sondern du programmierst auch die Zukunft auf mehr blaue Nachhaltigkeit. Bei einer Internetbank, bei der kein wichtiges Projekt ohne IT möglich ist. Und bei der du mit gutem Gewissen arbeiten kannst.
Woanders Highlights, bei uns Alltag
Du hattest uns als Tech-Arbeitgeberin bisher nicht auf dem Schirm? Jetzt aber. Und unsere Arbeitsumgebung in der IT ist anders, als man es bei einer Bank vielleicht erwartet. Inwiefern? Das verrät dir unser Kurzüberblick:
Flexibel Arbeiten
Wir vertrauen dir: Du entscheidest, wann du arbeitest. Auch wo du arbeitest, liegt bei dir. Als IT-Expert*in kannst du 100 % remote und für bis zu 30 Tage im Jahr sogar aus dem EU-Ausland arbeiten.
Duz-Kultur und kein Dresscode
Wir duzen uns auf allen Ebenen der Hierarchie und das ist gut so. Auch den typischen Banken-Dresscode haben wir schon lange abgeschafft. Bei uns musst du dich nicht verkleiden.
Moderne IT-Ausstattung
Windows oder macOS? Bei uns sind beide Betriebssysteme willkommen. Sag uns einfach nur, ob wir dir ein MacBook und Windows-Notebook stellen sollen.
Fachspezifische Weiterbildungen
Du kannst dich bei uns weiterentwickeln, spezialisieren, verändern oder einfach nur austauschen. Mit fachlichen Trainings, E-Learnings, Netzwerkformaten und Konferenzbesuchen, auch im Ausland.
Unsere Vision: Tech-Unternehmen mit Banklizenz sein
Pionierin waren wir schon zur Jahrtausendwende, als wir die erste Internetbank ohne Filialen gegründet haben. Heute gehen wir den Weg in die digitale Zukunft konsequent weiter: Wir machen die DKB zur TechBank – zu einem Technologieunternehmen mit Banklizenz. Wir wollen unseren Kund*innen jederzeit ein überzeugendes Erlebnis bieten. Dazu schaffen wir plattformbasierte Anwendungen und Services mit klarem Mehrwert. Und eine stabile technische Infrastruktur mit durchdachten Prozessen im Hintergrund.
Woran wir arbeiten
Kein wichtiges Projekt ohne Tech. Legacy-Systeme bauen wir im laufenden Betrieb konsequent ab und konzentrieren uns auf neue Ansätze wie z. B. KI. Aktuell digitalisieren wir zudem ein Kernstück unseres Geschäftsmodells, den Kreditprozess. Und was im regulierten Bankenumfeld besonders spannend ist: unser Ausbau der Cloud zum Standard für Infrastruktur, Plattformen und Bankingprodukte. Dabei arbeiten wir gemeinsam mit unseren Fintech-Partnern und unserem eigenen IT-Startup DKB Code Factory.
„Für uns gibt es keine Bank ohne Tech“
Mach dir selbst ein Bild davon, wie es bei uns in der DKB aussieht. Unsere Tech-Recruiting-Expertin Anja führt dich im Schnelldurchlauf durch ihre DKB-Welt. Erfahre, was uns wichtig ist, wie wir ticken und wie wir arbeiten. In der IT, aber auch in allen anderen Bereichen. (Dauer: 1:00 min)
Was machen Entwickler*innen bei der DKB?
Wie sehen die Menschen aus, die bei der DKB in der IT-Entwicklung arbeiten? Was motiviert sie? Wie gestalten sie ihre Weiterentwicklung? Und wie ist es, bei der DKB zu arbeiten? Das erzählen unsere Kolleg*innen Inga und Jan hier im Video-Interview. (Dauer: 2:20 min)
Unsere IT-Jobs in der Praxis
Was bei uns hinter den Kulissen passiert – davon berichtet unser Blog DKB Backstage. Unter „Tech&Bank“ findest du dort viele Einblicke in die Arbeit unserer IT. Drei Blogbeiträge haben wir dir gleich hier verlinkt. Wenn du also mehr wissen möchtest, dann weißt du jetzt, wohin du dich klicken musst.
Du hast noch Fragen?
Dann melde dich einfach bei deinem*deiner Ansprechpartner*in aus der jeweiligen Stellenanzeige.
Oder per E-Mail bei unseren Recruiter*innen unter recruiting@dkb.de.
DKB-Bewertungen auf Kununu
Wie Mitarbeitende und Bewerber*innen uns auf Kununu bewerten, können wir nicht beeinflussen. Umso interessanter sind ihre Aussagen sicherlich für dich. Wir sind stolz auf unsere überdurchschnittlich hohe Weiterempfehlungsquote und arbeiten weiter an uns.
