Finanzen im Juni

Bis zum 7. Juni muss Deutschland die EU-Entgelttransparenzrichtlinie in deutsches Recht umsetzen. Ziel ist es, Gehaltsunterschiede sichtbarer zu machen und Beschäftigten mehr Informationen über Entgeltstrukturen zu geben. Für Bewerber*innen bedeutet das: Arbeitgeber*innen sollen künftig verpflichtet sein, bereits vor oder spätestens im Bewerbungsprozess Auskunft über das Einstiegsgehalt oder eine Gehaltsspanne zu geben. Außerdem sollen Arbeitgeber*innen in Zukunft Bewerber*innen nicht mehr nach ihrer bisherigen Vergütung fragen dürfen. Die Richtlinie sieht zudem erweiterte Auskunftsrechte für Beschäftigte vor. Sie sollen beispielsweise Informationen über durchschnittliche Entgelte vergleichbarer Tätigkeiten erhalten können.

Größere Unternehmen müssen sich außerdem auf Berichtspflichten einstellen. Betriebe mit mindestens 100 Mitarbeiter*innen sind künftig angehalten, gestaffelt über Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern zu berichten. Je nach Größe des Unternehmens gelten dafür unterschiedliche Fristen.

Wer online einen Vertrag abschließt, soll ihn künftig auch online einfacher widerrufen können. Auf EU-Ebene gibt es Bestrebungen, den Widerruf von Online-Verträgen für Verbraucher*innen einfacher und digital zugänglich zu machen.

Die neue Funktion soll Verbraucher*innen mehr Sicherheit geben. Denn bisher ist es häufig zwar einfach, einen Vertrag online abzuschließen – ihn zu widerrufen ist jedoch meist deutlich umständlicher. Ziel der geplanten Regelungen ist es, diesen nun einfacher und transparenter zu gestalten. Für Verbraucher*innen heißt das: Wer etwa ein Abo, eine Mitgliedschaft oder einen anderen widerrufbaren Online-Vertrag abgeschlossen hat, soll seinen Widerruf direkt über eine einfach erkennbare Funktion auf der Website oder in der App erklären können. Anbieter müssen den Eingang des Widerrufs anschließend bestätigen.

Hauseigentümer*innen mit Photovoltaikanlage können Solarstrom vom eigenen Dach künftig einfacher an Menschen in ihrer Umgebung weitergeben. Geplante Anpassungen im Energiewirtschaftsrecht sollen neue Möglichkeiten schaffen, lokal erzeugten Solarstrom gemeinschaftlich zu nutzen. Das sogenannte „Energy Sharing” soll erleichtert werden. Ziel ist es, lokal erzeugten Solarstrom unkomplizierter mit Haushalten in der Umgebung teilen zu können. Der Strom kann dann über das öffentliche Netz an diese Haushalte geliefert werden. Voraussetzung sind ein Liefervertrag zwischen beiden Seiten und intelligente Stromzähler, sogenannte Smart Meter, für die Abrechnung.

Am Sonntag, dem 21. Juni, ist Sommeranfang – bei uns auf der Nordhalbkugel ist das der längste Tag und die kürzeste Nacht des Jahres. Für viele Familien rückt mit dem Sommerbeginn auch die Urlaubszeit näher. In Hessen, Rheinland-Pfalz und im Saarland starten am 29. Juni die Sommerferien. Wer verreist, sollte rechtzeitig planen und auch die Urlaubskasse im Blick behalten. Gerade bei Reisen mit Kindern, spontanen Ausflügen oder höheren Preisen in der Hauptsaison lohnt es sich, Kosten vorher realistisch einzuschätzen.