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Dein Start bei der DKB

Onboarding bei der DKB

Dein erster Tag im neuen Job und keiner nimmt Notiz von dir? Das kann dir bei uns nicht passieren. Denn bei der DKB schreiben wir Onboarding groß und sind auf unsere neuen Mitarbeitenden bestens vorbereitet. Wir sorgen dafür, dass du mit einem guten Gefühl bei uns startest und machen dich schnell fit für deine neuen Aufgaben.

Onboarding bei der DKB bedeutet:

 

Von Anfang an gut informiert sein

Von Anfang an informiert

  • Du hast exklusiven Zugang zu unserer Onboarding-Webseite mit speziellen Infos für neue Mitarbeitende
  • Eine kurze übersichtliche Checkliste hilft dir, alle Formalitäten für deine Einstellung schnell zu erledigen

Sich gleich wohlfühlen

Sich Wohlfühlen

  • Du erhältst ein Welcome-Package mit nützlichen Dingen für deinen Start
  • Du erlebst eine Willkommenskultur mit Herz, Kopf und Hand
  • Dress-Code und steifes Siezen gibt es bei uns nicht

Sofort Anschluss finden

Anschluss finden

  • Onboarding-Event zum Kennenlernen, Bescheid wissen und Netzwerken
  • Ein*e persönliche*r Onboarding-Buddy an deiner Seite
  • Gemeinsamer Lunch mit deinen Kolleg*innen

Den Überblick im Einarbeitungs-Dschungel behalten

Überblick Einarbeitungsdschungel

  • Ein übersichtlicher Einarbeitungsplan mit Mustervorlagen und Checklisten für deine ersten Monate
  • Feedbackgespräche mit deiner Führungskraft zur Mitte und zum Ende der Probezeit

Auf all das kannst du dich freuen, wenn du bei uns startest. Auch wenn das Onboarding bisher sehr gut ankommt – darauf ausruhen wollen wir uns trotzdem nicht. Wir möchten unser Angebot immer besser machen. 
Deshalb befragen wir unsere neuen Mitarbeitenden zu ihrem Onboarding und entwickeln dies stetig weiter.

Du möchtest wissen wie die Mitarbeitenden, die schon an Bord sind die DKB sehen?… Dann schau gern mal bei kununu vorbei. Dort findest du zahlreiche Bewertungen.

Wir freuen uns auf dich!