Steigen Sie mit Ihrer Erfahrung in der DKB ein
Zeigen Sie uns, was Sie können...
...und wir zeigen Ihnen, was Bank kann. Haben Sie Lust auf etwas Neues und schon jede Menge Erfahrung und Fachwissen im Job gesammelt? Sie möchten Ihre Stärken unter Beweis stellen, Ihre Ideen einbringen, sich weiterentwickeln und im Team etwas bewegen? Wenn Sie sich jetzt noch für digitale Möglichkeiten begeistern, möchten wir Sie unbedingt kennenlernen. Die Aufgabengebiete bei der DKB sind vielfältig. Dabei führt nicht nur Berufserfahrung im Bankenumfeld zu uns. Uns ist sogar weniger wichtig, aus welcher Richtung und Branche Sie kommen - sondern wohin Sie möchten. Dabei bieten wir spannende Perspektiven – auf dem Gehaltszettel und in der persönlichen Entwicklung durch die DKB MANAGEMENT SCHOOL.
Für alle mit Ambitionen, Ideen und Mannschaftsgeist
Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten in unterschiedlichen Bereichen einsetzen:
- Betreuung von Privat- oder Geschäftskunden
- Vertrieb
- Finanzen und Controlling
- Risikomanagement
- Compliance
- Revision
- Marktfolge
- IT
- Recht
- Strategie
- Personal
- Marketing und Kommunikation
- Customer Service Center
- Facility Management
Wir suchen qualifizierte und motivierte Mitarbeiter/-innen aus verschiedenen wirtschaftsnahen Fachrichtungen (z. B. BWL, VWL, Wirtschaftsmathematik/ -informatik) , die zu unseren Geschäftsfeldern passen.
Aber wie so oft gilt auch hier: Es zählen Ihr persönliches Profil und Ihre Talente! Auch Quereinsteiger mit neuen Denkansätzen finden wir toll. Sie sind offen für neue Aufgabenfelder? Unsere Türen sind es auch. Und falls Ihr Traumjob nicht in unseren offenen Positionen zu finden ist: Bewerben Sie sich gerne initiativ!
So ticken wir in der DKB
Kernwerte, die uns wichtig sind, sind Innovation, Flexibilität, Vernetzung, Eigeninitiative und Vertrauen. So können unsere Kolleginnen und Kollegen zum Beispiel einen Impulstag nehmen, um sich in branchenfremden Feldern neue Impulse für ihre Arbeit zu holen, mit bestimmten Techniken wie Design Thinking fördern wir die kreative Ideenfindung im Alltag.
Wir arbeiten gerne im Team, sind sehr leistungsorientiert und wollen ganz vorne dabei sein - aber immer ohne Ellenbogen. Dabei faszinieren uns die Möglichkeiten der Digitalisierung, die Zukunft wollen wir gestalten! Sie möchten das auch? Dann sind Sie bei uns richtig.
Das sagen Ihre Kolleginnen und Kollegen
"Leistungsorientierung und Menschlichkeit, dafür steht für mich die DKB." Ron Neumann, Business Intelligence
"Ich hatte vor der DKB noch nie einen Job, in dem ich entsprechend meiner Fähigkeiten gefördert wurde. Hier werde ich mit meinen Stärken eingesetzt. Und besonders toll finde ich: Auch als Frau stehen mir alle Wege nach oben offen." Christine Faßnacht, Marketing & Kommunikation
"In der IT-Entwicklung stellen wir uns täglich neuen Herausforderungen. In unterschiedlichen Projekten helfen wir der Bank, neue Ideen umzusetzen und Prozesse effizienter zu gestalten. Der IT-Bereich wächst stetig und bietet uns allen auch eine Menge Gestaltungsspielraum.“ Robert Langner, IT-Entwicklung
Fragen und Antworten zum Karrierestart in der DKB
Sie haben bestimmt noch einige Fragen zu Ihrer Bewerbung, zur Unternehmenkultur und zu den persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Vielleicht ist die Antwort hier dabei?
Das ist bestimmt auch noch spannend für Sie
Wenn Sie bei uns starten, durchlaufen Sie ein "Onboarding-Programm". Damit holen wir Sie schnell an Bord und machen Sie fit für die DKB. Hier können Sie noch sehr viel mehr über uns erfahren.