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Work-Life-Balance

Ein gesundes Gleichgewicht für die optimale Performance

Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter die Lebensbereiche Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können. Dazu bieten wir Rahmenbedingungen, innerhalb derer Jeder seine Arbeit flexibel auf seine Lebenssituation abstimmen kann:

  • variable Arbeitszeiten
  • Teilzeitmodelle und Home-Office-Arbeit
  • 30 Arbeitstage Urlaub im Jahr
  • Familienservice „TALINGO EAP“ für Mitarbeiter und Familienangehörige
     

Wir haben ein strategisches Gesundheitsmanagement installiert, das sich präventiv um passende Strukturen und Maßnahmen zur Gesunderhaltung kümmert. Neben unseren  Mitarbeitern profitieren davon auch deren Freunde und Familienangehörige. Unser Angebot umfasst beispielsweise:

  • Gesundheits- und Familienworkshops
  • Medizinische Gesundheitschecks
  • Impfungen
  • Unterstützung in Gesundheitsfragen durch ausgebildete Gesundheitscoaches
  • Sport in der Betriebssportgemeinschaft